أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية ، اليوم ، بدء استقبال جميع المرشحين للوظائف التعليمية لعام 1445 هـ ، لبدء إجراء المقابلات الشخصية. حيث تبدأ الإدارات التعليمية على مستوى محافظات ومناطق المملكة العربية السعودية بإجراء مقابلات شخصية للمرشحين لشغل وظائف تعليمية جديدة في مواقع عملهم.
وأشارت وزارة التربية والتعليم السعودية إلى أن هذه المقابلات تجري حتى 23 محرم من خلال لجان متخصصة. يتم إجراء المقابلات في القسم التعليمي الذي تم اختيار المرشح للعمل فيه.
المقابلات الشخصية للمرشحين في المناصب التعليمية 1445
وأكدت وزارة التربية والتعليم أن الدعوة للمقابلة لا تعني الترشيح النهائي. بعد إجراء المقابلة والمطابقة ، سيتم الإعلان عن أسماء المرشحين النهائيين ، وسيستند الترشيح النهائي على ذلك ، وفقًا لتعليمات وزارة التربية والتعليم.
وأوضحت الوزارة أنه لن يتم تأجيل المقابلات الشخصية لكل مرشح. وعليه فإن عدم حضور المرشح في الوقت المحدد يعتبر رفضه لطلب الوظيفة وقد يؤثر ذلك سلباً على فرصته في الحصول على الوظيفة المطلوبة.
المرشحين في المناصب التعليمية 1445
بعد إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين ، سيتم الآن الانتهاء من إجراءات الفحص الطبي واستكمال ملفات الترشيح رسميًا ، حيث سيتم تعيين المجموعة المنتخبة مباشرة وتعيينها في الوظائف المطلوبة اعتبارًا من 26 من شهر محرم الحالي. ويتزامن ذلك مع عودة الكوادر الإدارية والتعليمية في مراحل التعليم. تجري الاستعدادات في الوقت الحاضر لبدء العام الدراسي الجديد 1445 في الرابع من شهر صفر القادم ، مع عودة الطلاب والطالبات إلى دراستهم.
المستندات المطلوبة للمقابلة الشخصية
المستندات المطلوبة للمقابلات الشخصية هي كالتالي:
- الهوية الوطنية.
- شهادة تخرج.
- السجل الاكاديمي.
- شهادات الخبرة إن وجدت.
- شهادة معادلة لخريجي الجامعات من خارج المملكة العربية السعودية.
- ترجمة السجل الأكاديمي المقدم.
كم عدد معايير التمايز للوظائف التربوية 1445؟
مؤكد وزارة التربية والتعليم السعودية ستتم مقارنة الوظائف المعروضة وفقًا لمعايير الاختيار المعتمدة ، وتشمل هذه المعايير ما يلي:
- المعدل التراكمي للمؤهلات: سيتم منح الدرجات التي تصل إلى 20 بناءً على المعدل التراكمي للمؤهلات التعليمية لمقدم الطلب. على سبيل المثال ، إذا كان مقدم الطلب لديه معدل تراكمي مرتفع ، فستكون لديه فرصة أكبر للحصول على درجات أعلى في هذا المعيار.
- امتحان الترخيص المهني العام: سيتم منح الدرجات حتى 20 وفقًا لأداء مقدم الطلب في امتحان الترخيص المهني العام. إذا تم تحقيق نتائج مرضية في هذا الاختبار ، فسيتم منح درجات عالية لمقدم الطلب.
- امتحان الترخيص المهني المتخصص: ستكون الدرجات لهذا الاختبار هي الأعلى ، حيث سيتم منح درجات تصل إلى 40. يتم تقييم المتقدم بناءً على أدائه في اختبار الترخيص المهني المتخصص المتعلق بالمجال الذي يتقدم فيه للوظيفة. ستؤدي النتائج الممتازة في هذا الاختبار إلى فرص أكبر للحصول على درجات أعلى في هذا الجزء من المقارنة.
ستتم مقارنة الوظائف المُعلن عنها وفقًا للمعايير المطلوبة. وتشمل هذه المعايير المعدل التراكمي للمؤهلات ، واختبار الترخيص المهني العام ، واختبار الترخيص المهني المتخصص. يمنح كل معيار علامات محدودة وفقًا للحد الأعلى المحدد لكل معيار.
التعليقات