التخطي إلى المحتوى

عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان في ظل القانون السعودي في القطاع العام

La loi du travail du Royaume d’Arabie Saoudite stipule que les heures de travail officielles dans le secteur public pendant le mois de Ramadan seront du dimanche au jeudi, soit seulement cinq heures de travail par jour, et sont divisées en trois groupes, qui sont كالتالي :

  • تبدأ المجموعة الأولى دوامها من الساعة 9:30 صباحاً حتى الساعة 2:30 بعد الظهر.
  • – تبدأ ساعات عمل المجموعة الثانية من الساعة 10:00 صباحاً حتى الساعة 15:00 ظهراً.
  • المجموعة الثالثة تبدأ ساعات عملها من الساعة 11:00 صباحاً حتى الساعة 4:30 عصراً.

عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان في ظل القانون السعودي في القطاع الخاص

ينص نظام العمل في المملكة العربية السعودية على أنه يحق للعاملين في القطاع الخاص، خلال شهر رمضان المبارك، تخفيض ساعات عملهم بمقدار ساعتين من إجمالي عدد ساعات العمل في اليوم العادي.

L’agence pour l’emploi peut également déterminer le nombre d’heures de travail au sein de l’organisation, à condition que cela se fasse sans heurts et n’excède pas la durée hebdomadaire ou journalière de travail prévue pendant le mois de Ramadan ، بحيث :

  • يجب ألا يزيد عدد ساعات العمل للموظفين عن 6 ساعات يوميا.
  • يجب ألا يزيد عدد ساعات العمل للموظفين عن 36 ساعة في الأسبوع.
  • لا يجوز لحراس الأمن العمل أكثر من 10 ساعات يوميا.
  • يحق للمنشآت الخاصة تعديل ساعات عملها لتتوافق مع طبيعة العمل العادية.
  • تعتبر ساعات العمل خلال شهر رمضان ساعات عمل فعلية، ولا تشمل فترات الراحة والطعام والصلاة، فتحسب بالإضافة إلى ساعات العمل.

عدد ساعات عمل المرأة في السعودية

لقد تم منح المرأة الفرصة لدخول سوق العمل في المملكة العربية السعودية وأثبتت أنها عامل مهم للغاية في مجال التنمية. لقد فضلت التعديلات التي أدخلت على قوانين العمل النساء، فلم تعد بحاجة إلى موافقة أولياء أمورهن للعمل.

وتهدف التعديلات إلى الاستفادة من مشاركة المرأة في تنمية المجتمع. وإليكم أهم النقاط التي توضح عدد ساعات عمل المرأة في السعودية:

1- عدد الساعات التي تعملها المرأة يومياً

  • الحد الأقصى لعدد ساعات العمل اليومية هو 8 ساعات يومياً في حال اعتماد النظام اليومي.
  • – ألا يزيد عدد ساعات العمل عن 48 ساعة في حال اعتماد النظام الأسبوعي.

2- عدد ساعات عمل المرأة خلال شهر رمضان

  • – ألا تزيد عدد ساعات العمل عن 6 ساعات يوميا في حال اتباع الروتين اليومي.
  • – ألا يتجاوز عدد ساعات العمل 36 ساعة في حال اعتماد النظام الأسبوعي.
  • إذا تزامنت ساعات العمل الرسمية مع أيام العطل الرسمية، لا يحصل العامل على تعويض عن العمل خارج ساعات العمل الرسمية.
  • ويحصل العامل على المكافأة إذا كان يعمل في أيام العطل والعطلات الرسمية، وكذلك خلال عطلة نهاية الأسبوع العادية للموظف.

بهدف تقليل ساعات العمل خلال شهر رمضان

ويأتي قرار تخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان احتراما لشهر الصيام المبارك وأيضا تقديرا لجهود المواطنين والعاملين خلال هذا الشهر. بالإضافة إلى ذلك، يسهل هذا القرار على الموظفين في القطاعين الخاص والحكومي. احترام أوقات الإفطار والصيام، والسماح لهم بالحصول على قسط كافٍ من الراحة لتجنب متاعب الصيام.

وبذلك تم معرفة عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان في القانون السعودي 2024 في القطاعين العام والخاص، وتم معرفة عدد ساعات عمل المرأة في المملكة العربية السعودية، وتم معرفة الهدف من تقليل ساعات العمل خلال شهر رمضان.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *